法律事務職員採用

直近４年間の退職者数は０名！
働きやすい環境を整えています

徹底した人柄採用による
和やかで助け合う組織風土

業務効率向上を図る
デジタル化とマニュアル化

仕事と家庭の両立を支援
育休明けに時短勤務で幹部に就任した社員も

オフィスカジュアルでOK
髪型やネイル等の特別な制限なし

現在、立川法律事務所で勤務される方のみ募集を行っております。

採用方針
POLICY

企業理念
”笑顔をつくる”

当弁護士法人では、「笑顔をつくる」を企業理念としております。
自ら仕事を楽しめることはもちろんのこと、周囲のメンバーが仕事を楽しめるよう行動できる方を求めています。

その上で、メンバー全員が人間関係で悩まずにストレスなく楽しく笑顔で働けるように、
徹底して「温厚かつ穏やかで他者への気遣い・気配りができる方」を採用するよう努めています。

徹底した
人柄採用

当弁護士法人の採用では、弁護士・事務局ともに、「徹底した人柄採用」を理念としております。

採用に至るまでにメンバー全員が関与したうえで採否を決定する仕組みや、書類選考から最終選考までの全過程で可能な限り代表者が採用に関与する仕組みのもと、全力で採用活動に取り組んでいます。

また、当弁護士法人は弁護士・事務局含めて全員が２、３０代という若手中心のメンバー構成となっておりますが、徹底した人柄採用の成果として、当事務所の事務局メンバーはチームとして一体感を持って日々働けており、その結果、直近４年間で退職者数０名という状況です。

また、一般的に法律事務所勤務経験者や法科大学院卒・法学部卒の方が歓迎される傾向があるなか、当法人では、徹底した人柄採用という理念のもと、法律事務未経験の方や新卒の方、法学部卒でない方の応募も歓迎しています（実際に当法人の法律事務職員の多くは法律事務未経験者で、約半数が法学部以外の学部出身者です）。

東京弁護士法人の魅力
APPEAL

徹底した人柄採用による
和やかで助け合う組織風土

「温厚かつ穏やかで他者への気遣い・気配りができる方」を採用すべく徹底した人柄採用を行っており、その結果、メンバーはチームとして一体感を持って、明るく平和に助け合いながら働いています。

業務効率向上を図る
デジタル化とマニュアル化

当法人では、事務職経験のない方でもスムーズに業務フローを把握し業務に慣れることができるよう、積極的に業務のデジタル化を図り、各種マニュアル等を整備しております。

仕事と家庭の両立を支援
育休明けに時短勤務で幹部に就任した社員も

当法人では、仕事と家庭の両立も積極的に支援しており、産休・育休を取得した後に時短勤務で復帰し、当法人の幹部として管理職を担い活躍している社員もおります。

オフィスカジュアルでOK
髪型やネイル等の特別な制限はなし

オフィスカジュアル等のラフでない服装であればスーツでなくとも問題ありません。また、お客様に不安感を与えるものでなければ、髪型、ネイル、アクセサリーなどに特別な制限もありません。

大企業のような執務環境
快適なオフィス環境を整備

社内にリフレッシュスペースを設けているため、外出しなくとも気軽に食事休憩をとることやメンバー間で気軽に交流することができ、また、業務中にいつでも新鮮な水やお茶が飲めるよう、ウォーターサーバーも完備しております。

安心して長く働くために
メンバーの健康維持をサポート

社内でリーズナブルに健康的な食事がとれるよう、社食サービス（社内で総菜やサラダ、果物、フレッシュジュースなどをいつでも全品100円で購入できるもの）を実施し、当法人の費用負担のもとで婦人科検診を含む健康診断も実施しています。

スクロールできます

法人の運営方針
POLICY

弁護士法人としての展望・方向性や、
立川・多摩地域の伸びしろ等について掲載しております。

法人の運営方針について

【必読】求める人材
TALENT

当弁護士法人として求める人材や、
当法人に合う方・合わない方について掲載しております。

【必読】求める人材について

募集要項
RECRUITMENT

現在、立川法律事務所で勤務される方のみ募集を行っております。

法律事務職員（パラリーガル）

勤務時間

月～金の週５で８時間勤務
10:30~19:30（休憩１時間）を想定（応相談）

残業

業務状況によるものの基本的になし（ただし、パラリーガル業務を担う場合、頻繁ではないものの業務状況によっては有り）

休日・休暇

年間休日１２０日以上
完全週休２日制（土日祝日休み）
その他の休日・休暇：年末年始、夏季休暇、有給休暇、産休・育休

希望条件

四年制大学を卒業した方
（法学部卒でない方や卒業見込みの方でも可）
法律事務所勤務経験がある方でもない方でも可
（いずれの方も歓迎します）
温厚かつ穏やかで他者への気遣い・気配りができる方、組織・チームの一員として組織立った仕組みのもとで働ける方、全体利益を尊重し組織づくり・雰囲気づくりに協力できる方、ポジティブなマインドを持ち素直で前向きな方
事務作業や書類整理作業が苦にならない方
細かな点に気付くことができる方、細かな作業が苦にならない方
ワードやエクセルなどの最低限のPC処理ができる方
（PCに全く触れたことがないような方でなければ基本的に問題ないと思います）
電話対応・来客対応などで丁寧な対応ができる方

給与・契約形態等

基本給月額220,000円～
※残業が発生した場合には、別途、１分単位で残業代を支給します
昇給年１回（業績・勤務実績等を勘案して金額・有無を決定）
賞与年2回（業績・勤務実績等を勘案して金額・有無を決定）
無期雇用契約（ただし、最初の６ヶ月間のみ同条件での有期雇用契約）

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険加入）
交通費原則全額支給（月額上限２万円）
年１回の事務所負担での婦人科検診を含む健康診断の実施
ウォーターサーバー完備
社食サービス・昼食補助完備（社内で総菜やサラダ、果物、フレッシュジュースなどをいつでも全品100円で購入できるもの）

業務内容等

パラリーガル業務・弁護士業務補助・弁護士秘書業務・その他法律事務所運営に関する業務全般
（法的書類の作成補助、資料収集・資料分析・法的調査、資料整理・ファイリング、電話・メール・FAX対応、来客対応、郵便物発送、スケジュール管理、裁判所等における手続・書類提出、経理事務、マーケティング関連業務、採用関連業務、掃除等の雑務など）

※基本的な法律事務やその他の一般事務を一通り習得していただいた後に、より専門的な業務であるパラリーガル業務を担っていただくことになります（弊社の法律事務職員は基本的にいずれは全員パラリーガル業務を担っていただくことを想定しております）。
※法律事務所勤務経験がない方はもちろん、法学部卒でなく法律を学んだことがない方も、パラリーガル業務が担えるよう指導いたしますのでご安心ください（実際に弊社パラリーガルの半数ほどは法学部卒でなく入社前に法律を学んだことがない方です）。

法律事務職員（アルバイト）

勤務時間

月～金のうち週3〜5日の勤務で5～8時間勤務
例：12:00~19:00（休憩１時間）、14:00~20:00（休憩１時間）など応相談

給与等

時給1,300円～を想定
昇給年1回（業績・勤務実績等を勘案して金額・有無を決定）

福利厚生

労災保険（及び法律に基づき健康保険・厚生年金・雇用保険）
交通費原則全額支給
ウォーターサーバー完備
社食サービス・昼食補助完備（社内で総菜やサラダ、果物、フレッシュジュースなどをいつでも全品100円で購入できるもの）

希望条件

四年制大学を卒業した方
（法学部卒でない方や卒業見込みの方でも可）
法律事務所勤務経験がある方でもない方でも可
（いずれの方も歓迎します）
温厚かつ穏やかで他者への気遣い・気配りができる方、組織・チームの一員として組織立った仕組みのもとで働ける方、全体利益を尊重し組織づくり・雰囲気づくりに協力できる方、ポジティブなマインドを持ち素直で前向きな方
事務作業や書類整理作業が苦にならない方
細かな点に気付くことができる方、細かな作業が苦にならない方
ワードやエクセルなどの最低限のPC処理ができる方
（PCに全く触れたことがないような方でなければ基本的に問題ないと思います）
電話対応・来客対応などで丁寧な対応ができる方

業務内容等

弁護士業務補助・弁護士秘書業務・その他法律事務所運営に関する業務全般
（法的書類の作成補助、資料収集、資料整理・ファイリング、電話・メール・FAX対応、来客対応、郵便物発送、スケジュール管理、裁判所等における手続・書類提出、経理事務、マーケティング関連業務、掃除等の雑務など）

採用のステップ
FLOW

STEP

応募（必要書類の提出）

応募方法

履歴書（顔写真付き・書式自由）を当弁護士法人のエントリーフォーム宛、または下記応募先メールアドレス宛にお送りいただくか、下記応募先住所宛に郵送でお送りください。

応募先メールアドレス
infoアットマークtokyolegal.jp（「アットマーク」は「@」にご変換ください）
応募先住所
〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル4階立川法律事務所宛

※履歴書内に正社員・アルバイトのいずれ（または両方）を希望するか（アルバイトを希望する場合は週何日程度の勤務を希望するか、希望勤務時間帯や何時間勤務を希望するか）も記載いただけると助かります。
※履歴書を郵送でお送りいただく場合には、履歴書内にご自身のメールアドレスをご記載ください。
※郵送でお送りいただいた履歴書等を返却することはできかねます。
※お電話でのご応募・ご質問・ご連絡等はお受けいたしかねますので、事前の問い合わせが必要な場合には当事務所の上記応募先メールアドレス宛にメールでご質問をいただければと思います。

STEP

書類選考

ご提出いただいた履歴書をもとに書類選考を行い、書類選考を実施させていただきます。

なお、書類選考の結果、面接を実施させていただく方のみに、当法人より改めてご連絡をさせていただきます。

STEP

２回の面接

書類選考を通過した方については、２回の面接を実施します。

なお、２回目の面接にお越しいただく方については、性格や人間性を知るためにWEB上で１時間ほどの適性検査を面接日までに受検していただき、また、面接日に10分ほどの簡単な精密業務の適性があるかを測るテストや電話応対力を測るテストを行います。

STEP

１日インターンシップ

ミスマッチを防止すべく、当事務所の雰囲気を実際に見ていただくための１日インターンシップを実施しております。

面接やウェブサイトの情報だけでは当事務所が本当に自分に合うかは分からないと思いますし、入所した後にミスマッチに気付く事態が生じるのは入所者にとっても当事務所にとっても大きな損失となりますので、１日お時間をいただくことにはなりますが、当法人ではお互いのために１日インターンシップを行うこととしております。
当事務所が自分に合うか否かを判断するうえで、当事務所にてどのような教育・指導を受けられるのか、実際に指導を受けることになる先輩や上司と自分との相性は良いかが重要な要素になると思いますので、当事務所の１日インターンシップでは、ロールプレイにて、実際に複数の先輩や上司とともに仕事をしていただき、そのなかで当事務所での教育・指導を体験していただければと考えております。

※日当として１万円（税込、交通費込）をお支払いいたします。